[働き方] エンジニアが正しく成長するための、脱昭和&平成ワークスタイル

Cトラック #jd2019_c 15:10〜16:00

あなたの職場ではまだ昭和な働き方をしているんですか?
え?昭和どころか平安時代?
もう平成も終わろうとしているのに?!

平安時代や昭和の働き方なんてもうやめましょう、平成もしかり、NEXT平成な働き方を考えてみませんか?

職場の問題地図をはじめとした、職場やシステム、マネージャー、チーム等の問題地図シリーズの著者である沢渡あまねさんとみずほ銀行でCCoE(Cloud Center of Excellence )を立ち上げた黒須義一さんをお迎えし、エンジニアの脱昭和はもちろん、脱平成な働き方について語ります。

登壇者

【パネラー】沢渡 あまね(Amane SAWATARI)さん

所属:あまねキャリア工房代表(フリーランス)

業務プロセス&オフィスコミュニケーション改善士/IT運用エバンジェリスト。大手自動車会社、NTTデータ、大手製薬会社を経て2014年秋より現業(経験職種はITと広報)。働き方改革、組織活性、業務プロセス改善の支援や講演を行う。趣味はダムめぐり。
主な著書に『職場の問題地図』『職場の問題かるた』『マネージャーの問題地図』『システムの問題地図』(技術評論社)、『運用☆ちゃんと学ぶ システム運用の基本』『新人ガール ITIL使って業務プロセス改善します!』『ドラクエに学ぶ チームマネジメント』(C&R研究所)など。

【パネラー】黒須 義一さん

所属:みずほ銀行 個人マーケティング推進部&みずほフィナンシャルグループ ITシステム企画部 参事役、シニアマネージャー、CCoE

ブラザー工業にてグリッドコンピューティングをベースとしたコンテンツ配信プラットフォームを事業化。以後NTTPCコミュニケーションズでの事業企画を経て富士ゼロックスへ。AWS や GCP のクラウド導入を推進し、CCoE(Cloud Center of Excellence)を立ち上げ(AWSの事例動画がまだ残ってる…)。
2017 年末みずほ銀行に転職。2018 年 4 月に CCoE を立ち上げ、ユーザー部門を基点としたクラウド活用による業務効率化を推進、ルールメイクや基盤整備をグループ横断で実行中。

【モデレーター】山﨑 奈緒美さん

所属:株式会社エイチ・アイ・エス 本社情報システム本部 インフラグループ インフラチーム

SES→ひとり情シスを経て現職ではクラウド担当として社内向け・社外向けシステムのクラウド基盤の設計〜運用まで面倒見ています。
JAWS-UG東京、JAWS-UG情シス支部、JAWS-UGアーキテクチャ専門支部を運営。AWS Samurai 2015。

主な聴講者

– 最近会社で息苦しいと感じているひと
– 働き方改革をせよと命じられたもののどうしたもんだかと悩んでるひと